自动标签如何弥合人员差距并支持分层劳动力

如今,整个供应链中的公司面临着一系列挑战——从不可预测的需求和劳动力短缺到运营成本上升和客户期望的提高。更紧迫的问题之一是人员配备差距的扩大,这影响了物流和履行运营的生产力、准确性和效率。
早在 2017 年,近 25% 的美国制造业劳动力年龄在 55 岁或以上,这一人口统计数据表明,随着 25% 接近退休年龄,劳动力短缺。根据德勤的数据,2024 年至 2033 年间,制造业新员工的净需求可能约为 380 万。如果制造商无法解决人员缺口和技能缺口,这些空缺职位中约有一半(190 万个)可能仍然空缺。
为了解决这个问题,制造商正在转向分层劳动力战略——全职、兼职和临时工(如自由职业者、独立承包商或临时员工)的混合体——以满足不断变化的运营需求。这种模式允许企业扩大劳动力规模,优化劳动力成本,并在高峰期或意外中断期间维持服务和生产水平。
使用自动标签系统在弥合人员配备和技能差距方面也发挥着重要作用。通过减少手动任务和简化工作流程,自动化可以帮助多元化的员工队伍更高效地运作,无论就业类型如何。在本文中,我们将仔细研究自动标签如何帮助填补人员缺口并支持更灵活、分层的员工队伍。
了解自动化标签打印的不同方法
分层劳动力中人工贴标签的风险
当供应链依赖全职、兼职和临时工时,保持标签流程的一致性成为一项真正的挑战。手动标签在很大程度上依赖于标准作程序 (SOP),这对于临时工来说可能很难快速学习。
这些员工经常面临陡峭的学习曲线,包括:
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为每种产品选择正确的标签模板
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从内部系统中查找正确的产品数据
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检查标签准确性以避免代价高昂的错误
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正确高效地作标签打印机
如果没有适当的培训和明确的指导,错误就更有可能发生。在标签中,小错误可能会导致大问题,例如运输延误、产品召回或因违反合规性而被罚款。这些问题损害了客户的信任,并可能使公司花费大量时间和金钱。
这就是为什么一致性至关重要。每个标签都必须准确无误,无论谁打印。可靠的标签流程有助于确保所有工人(无论其角色或经验水平如何)都能遵循相同的步骤并产生预期的结果。
真实世界的例子
运动和控制技术领域的全球领导者派克汉尼汾正是面临着这个问题。他们的标签过程依赖于 ERP 系统和旅行者标签的手动数据输入,这导致频繁的转录错误和延迟。操作员必须选择正确的标签格式并手动输入客户特定的数据——这是一个容易出错的过程,尤其是在标签要求不同的情况下。正如 Parker Hannifin 的 IT 技术分析师 Dave Schoeff 所解释的那样:
“我们需要能够以最少的用户数据输入为我们的产品打印条形码标签。我们必须找到一种方法来对客户要求的信息和格式进行编码,但我们需要使用来自服务器上中央数据库的序列化标签。
通过实施自动化标签系统,派克汉尼汾减少了手动步骤,提高了标签准确性,并更好地控制了他们的标签过程,使任何工人都能更轻松地每次打印正确的标签。
标签打印自动化填补了技能空白
自动标签系统有助于克服与新员工或分层劳动力相关的挑战。自动化使流程变得简单且一致,而不是依赖工人手动输入标签数据、记住分步或遵循 SOP。
通过自动化:
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工人不需要深厚的 SOP 知识。该系统驱动标签打印过程,因此新员工或临时员工只需最少的培训即可正确打印。
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可以跨班次和位置管理标签的人数越来越少。自动化允许管理员监督多个站点或站点,从而减少对大型团队的需求。
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培训变得更容易、更快捷。由于系统处理了大部分复杂性,因此出错的余地更小,并且花在教授每个步骤上的时间也更少。
通过减少手动任务和标准化流程,自动标签可以帮助每个工人充满信心地工作。这是在人员配备紧张或员工流动时保持运营平稳运行的好方法。
自动化支持分层劳动力战略
分层劳动力战略使公司能够灵活地通过混合使用全职、兼职和按需劳动力来满足不断变化的需求。但要使这种策略发挥作用,每个员工都需要能够快速做出贡献,这就是自动化的用武之地。
自动化简化了标签等复杂任务,因此临时工或季节性工人只需最少的培训即可投入使用。自动化系统无需花费数小时学习如何选择正确的标签模板或作标签打印机,而是引导用户完成整个过程或完全处理它,从而减少入职时间和培训开销。
这在旺季或劳动力短缺期间特别有用,因为此时制造商需要快速扩大规模。自动贴标可以更轻松地提供额外的帮助,而不会牺牲准确性或速度。它确保每个标签都是正确的,帮助企业在员工不断变化时保持高效和合规。
例如,SENTINEL 标签打印自动化软件有助于从 ERP、WMS、MES 或其他业务系统进行标签打印。这意味着标签数据可以直接从您的团队已经使用的系统流出,从而减少手动输入并加快工作流程。
运作方式
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当打印用户发起打印请求时,主机系统会将数据文件发送到网络文件夹。
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创建数据文件时,Windows 事件会触发 SENTINEL 处理数据文件。
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SENTINEL 根据主机系统发送的信息确定标签、数据和打印机,并打印标签,无需任何手动交互!

简而言之,自动化通过使标签更快、更容易、更可靠来支持分层劳动力,因此团队可以在人员配备水平波动时保持高效。
简化运营并增强员工灵活性
随着供应链变得越来越复杂,劳动力模式变得更加灵活,自动化成为必要条件。自动标签打印可帮助组织:
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减少新员工或按需员工的培训时间
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在所有班次或地点保持准确性和合规性
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在高峰期快速扩展运营
通过最大限度地减少手动步骤和标准化流程,自动化可以帮助每个工人有效地做出贡献。这是对劳动力灵活性和长期运营成功的明智投资。联系我们以了解有关自动标签打印的更多信息。